uw gezondheid in goede handen!
  • Massage
  • Coaching en training
  • Gezondheidsproducten
  • Medical taping concept
  • Gezondheid
  • RSI Preventie - Werkplek coaching
  • Coaching en training
  • Triggerpoint therapie
  • Een gezond gewicht
  • Massage therapie
  • Bindweefsel massage
  • Gezondheidspraktijk
  • Gezondheidsproducten
  • Verbeter uw sportprestatie
  • Kata voetmassage
  • Uw gewicht in balans
  • Coaching en training
  • Bedrijfsmassage
  • Medical taping concept

Bedrijfsmassage, een gezonde zaak!

Gezondheidspraktijk Rivassage kan bedrijfsmassage introduceren in uw bedrijf. We kunnen vrijblijvend langskomen voor een demonstratie, waarbij we de mogelijkheden kunnen bespreken voor uw bedrijf zoals tijdstip, frequentie, tarieven, ruimte en overige praktische zaken.

Bedrijfsmassage is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor een werknemer. Maar ook voor de werkgever heeft het zijn voordelen. De Stoelmassage bevordert namelijk de lichamelijke conditie en voorkomt aan het werk gerelateerde klachten zoals stress, burn-out en RSI/CANS. Bovendien is de massage aftrekbaar van de inkomstenbelasting.

Op grond van de arbeidsomstandighedenwet moet de werkgever zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim beleid voeren. Het is mogelijk dat een werkgever een Arbo-plan opstelt, waarvan de stoelmassage in redelijkheid deel uitmaakt, met het oog op het verkleinen van de kans dat werknemers beroepsziekten krijgen zoals stress, burn-out of RSI/CANS. Als bepaalde werknemers vanwege hun werk stoelmassage nodig hebben en u schakelt daartoe een erkend bedrijf in, is er sprake van een vrije Arbo-verstrekking.

De stoelmassage is aftrekbaar van de inkomstenbelasting indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

- Stoelmassage moet in het Arbo-plan opgenomen worden
- De stoelmassage vindt plaats tijdens werktijd
- De werknemer is geen eigen bijdrage verschuldigd.

Als er niet aan deze voorwaarde kan worden voldaan, behoren de kosten van de stoelmassage (eventueel verminderd met een werknemer bijdrage tot het loon).